新入职单位要银行流水_为什么查不到工资流水

内容来源：打印银行流水所属栏目：新闻看点最后更新：10小时前

新入职单位要银行流水

老板跑路？公积金追缴攻略速查！💼 😡 公司倒闭，老板跑路，社保公积金没缴完，工资还拖欠！作为员工，我们当然不能就这样吃哑巴亏。于是，我提前一天做了功课，准备维权。以下是我总结的公积金追缴流程，希望能帮到大家。 📱 线上预约首先，关注【广州住房公积金管理中心】公主号，选择“免登录”预约，然后选择“执法业务”。预约过程非常顺利，人不多，很容易约到。 📝 填写投诉信息在预约时，需要填写详细的“被投诉单位名称及注册地址”。这一步很重要，信息要准确无误。 📑 准备投诉资料预约成功后，需要准备以下资料：个人身份证原件及复印件劳动合同复印件个人所得税清单（在职期间）打印件工资卡银行流水（至少近一年）个人社保缴费清单（不是参保证明） 📌 注意事项公积金追缴只能追缴“单位部分”，单位已经代扣个人部分但未缴纳的，属于薪资争议，需要走劳动仲裁。公积金追缴执法周期较长，短则三个月，长则一年。如果被投诉单位失联拒缴，可能会走法院强制手续。个人找到新工作后，需要拿《劳动合同》去公积金管理中心，关停原单位账号，开新单位账号。也就是说，公积金欠缴也能入职新公司。下一期笔记，我会详细写各项资料的查询方式及步骤（因为我就踩坑了，准备的资料有问题，跑了两趟）。希望大家能顺利维权！

新员工入职背调，这些小技巧你一定要知道！背景调查现在不仅仅是高管和核心管理人员的专利，很多普通职位也开始了这一环节。作为新员工，如何应对背调成了大家关心的问题。这里有一些常见的疑问和应对方法，希望能帮到你。 💼 薪资水平一定要打银行流水吗？提供薪资证明的方式有很多种，不一定非要银行流水。你可以找前公司的HR帮忙开一个年薪证明，证明你的薪资范围在某个区间内。这个证明大部分公司都是认可的。另外，如果你公司的薪资系统或者OA上有截图，有公司标志的话，也是可以的。打印银行流水时，记得选择你的薪资收入部分，不要把所有开销都打印出来。 💰 薪资如果报高了怎么办？首先，到手的薪资是扣除社保公积金和各种税收后的，所以换算起来比较复杂。每家公司的薪酬结构也不一样，仅看薪资流水很难反推。如果有个10%-20%的偏差，问题不大。如果差距很大，直接告知HR，前公司还有很多其他福利和奖金，自己报的是总数。 📅 在职时间说长了怎么办？可以说自己之前生病或者家中有事，给前公司请了长假，后来担心耽误公司的业务才办的离职。当然，离职时间一定要准确，因为公司入职前会要求求职者提供离职证明。 🔍 背调会查到我的社保记录吗？社保记录不是必选项。如果需要的话，背景调查公司会授权让你自己登录到社保网站去查询，给他们一个二维码，他们才能看到。背景调查公司无法自行查询社保。 🏆 跳槽太多，合并了之前的经历，会被查到吗？背景调查通常会对你就近两家公司的经历进行调查，所以就近的两份经历尽可能不要进行调整。比较久远的工作经历，适当的合并或者美化，问题不太大。 👥 如何和领导和同事对我评价不好怎么办？这个工作评价一般是大家最担心，但同时也是最不用担心的一点。一般情况下，和前公司的同事和领导提前打个招呼，都不会太过为难，只要不是太大的仇，都会给你这个面子。学会了吗？记得关注我，如果你有关于求职职业选择和职业发展相关的问题，欢迎在评论区留言✌️

离职必拿四证，否则麻烦缠身！🚨 离职时，别忘了带走这四个重要证明，否则可能会遇到麻烦。 📜 第一、离职证明。无论你是主动离职还是被动离职，都要确保公司为你开具离职证明。没有这个证明，你去社保中心办理业务时会受到影响。而且，新公司入职时也需要你提供离职证明，以规避用工风险。记住，证明上必须盖有红章。 📜 第二、解除劳动合同证明。这个证明是你领取失业金的关键。我曾经就因为缺少这个证明，白白浪费了一笔钱。另外，离职当天一定要确保公司一次性付清你的工资。 📜 第三、薪资证明。很多企业在入职背调时会要求提供薪资证明或银行流水。因此，建议你在离职当天就让人事为你开具薪资证明。如果工资是通过银行转账发放的，一定要让HR提供相应的薪资证明材料。 📜 第四、员工离职交接单。如果你不希望在离职后还接到公司的电话，那么一定要签好员工离职的交接单。这主要是为了解绑注销与公司挂钩的账号。如果账号用于公司的宣传推广，更要及时与公司沟通，避免影响公司的业务。以上四个证明在离职时务必妥善保管和处理，以免给自己带来不必要的麻烦。

💼入职新公司，竟被要求提供银行流水？😮 🎉终于拿到心仪的offer，准备开启职场新篇章！然而，入职时公司竟然要求我提供银行流水记录，还要录屏和社交媒体曝光？！😰这突如其来的要求让我一时手足无措，内心充满了疑惑和不安。 🤔在犹豫是否要提供这些敏感信息时，我决定先冷静下来，与人事部门进行了沟通。💬幸运的是，沟通后我了解到，公司只需个税截图作为内部参考，并不会随意泄露我的隐私。👌这让我松了一口气，也让我意识到在职场中保持诚实和诚信的重要性。 🚫切记，在处理类似问题时，一定要坚持诚实原则，避免虚报或伪造材料。一旦被发现，后果将不堪设想。💥所以，坦诚相待，机会依然存在！💼

追缴必备材料清单系个人亲身经历，纯手工整理，如有需，可复制粘贴！本人非专业人士，仅供参考! 分2篇笔记阐述。（一）N村户口（二）非农户口一、本人办理，需准备材料 1. 劳动合同原件“及”复印件； 2. 离职证明原件“及”复印件（最好有原件，如已入职新公司，复印件也可)； 3. 身份证原件及复印件； 4. 工资收入凭证（银行代发工资明细/个人所得税完税证明，因银行流水扣除了五险一金基数较低，建议选择完税证明)。 5. 户口本原件“及”户主页、本人页复印件；二、委托办理，需新增材料 6. 授权委托书； 7.授权人身份证复印件。 Ps： 1. 公积金追溯不受时间限制； 2. 如农村户口，需已更新的“居民家庭户口本”; 3. 如农村户口，需已更新的“居民家庭户口本”; 4. 提前查好自己是哪个区哪个点的公积金中心，不要找错了，不要问我为啥知道，因为我跑了很多冤枉路。😭😭😭 5. 个人所得税完税证明打印～自然人电子税务～收入纳税明细查询

离职时必须拿走的4个重要证明！准备离职的小伙伴们注意啦！离职时一定要记得带走以下四个重要证明，这样才能确保你的离职流程完整无误。离职证明 📜 无论是主动离职还是被动离职，都要确保公司给你开具离职证明。这个证明在你办理社保业务或者入职新公司时都需要用到。薪资证明 💰 对于中大型公司，入职背调时可能会要求你提供薪资证明或者银行流水。按照公司提供的模板打印出来，找公司盖章即可。解除劳动合同证明 📑 这个证明和离职证明不同，不需要交给第三方。在领取失业金时也会用到。社保和公积金处理 🏦 离职后要问清楚公司社保和公积金的处理情况，确保你的社保不断缴。如果你有买房的需求，还要注意公积金的缴纳情况。祝愿大家在2023年都能顺利离职，找到一份满意的工作！加油打工人！✊

到手 offer 飞了！我被背调了背调这趴个税录屏宝子们，真是太糟心了好不容易熬到背调，想着终于能入职，结果人家要我交银行流水和个税录屏，瞬间我就懵了！为啥公司要这些呢银行流水能直接看出我们在上一家公司赚了多少，以及工作是不是稳定。有些小伙伴可能在简历上稍微夸大了一下薪水和工作时长，公司要流水就是为了核实，看看咱是不是有点夸张了别丧气！都到这一步了，得拼尽全力拿下自己心仪的 offer 下面来几个实用的小技巧银行流水怎么搞手机银行 APP：超方便！登录后找到账户查询或流水明细，照着提示走，可以下载 PDF 文件然后... 个税录屏怎么做 1️⃣先下载个人所得税 APP。 2️⃣进去收入纳税明细查询，选个年份，点击查询。 3️⃣用自带的录屏功能，从登录页面开始，慢慢展示每一项收入明细，记得关键信息要清晰哦 ⚠️小提醒如果对某些收入有疑问，提前准备好合适的解释，面试官问起的时候才能淡定应对，千万不要一问三不知哦宝子们，加油呀！希望大家都能顺利开始新的职场旅程，冲鸭

到手的 offer 飞了！我被背调了背调这块个税录屏宝贝们，太崩溃啦好不容易等到背调，满心想着可以顺利入职，结果被要求交银行流水和个税录屏，瞬间心都凉了！为啥公司要这些呢银行流水能直接看到咱在上家公司赚多少钱，工作有没有稳定。有些小伙伴可能在简历上对薪水、工作年限做过点小修饰，公司要流水就是为了确认下是真是假，看看咱有没有夸大其词别气馁！都到这儿了，得继续努力，争取拿到那个梦寐以求的 offer 下面是一些实用的小窍门银行流水怎么弄手机银行 APP：超方便！登录后找到账户查询或流水明细，按提示操作，下载 PDF 格式就可以了。。。个税录屏步骤 1️⃣下载个人所得税 APP。 2️⃣进收入纳税明细查询，选好年份，点击查询。 3️⃣用自带的录屏功能，从登录界面开始，慢慢滑动，展示每一项收入的明细，记得关键信息要清晰 ⚠️注意啦如果有收入不太清楚，提前想好怎么解释，面试官问你时能从容应对，千万别一脸懵哦宝贝们，加油！希望大家都能顺利开启新职业旅程，冲呀#动态连更挑战#

## 金融围城外的天真者新入职的银行客户经理总爱把工牌擦得锃亮，像是要把"理财顾问"四个字刻进骨血里。他们不知道，在金融森林的入口处，每个初来乍到的灵魂都会经历一场天真的献祭。那些清晨八点的晨会现场，总能看到这样的场景：领带永远系得笔挺的年轻人，握着烫金封面的笔记本，将主管提到的"客户生命周期管理"、"资产配置模型"一字不落抄录在格子页上。他们相信这份虔诚能化作打开客户心门的钥匙，就像中世纪修士抄写圣经时笃信文字的神性。在VIP室里，你会看见他们倾听时前倾三十度的身体语言，那是教科书里标准的情感共鸣角度。笔记本上密密麻麻的速记符号，记录着客户女儿的留学计划、太太的珠宝偏好、甚至花园里那株总养不活的日本红枫。这些细节被精心编织进资产配置方案，化作年化收益率曲线里温柔的褶皱——直到某天他们发现，客户需要的可能只是行长特批的贷款利率。午休时分的更衣镜前，这群年轻人会反复调整西服驳领的角度。深蓝条纹西装要搭配法式袖扣，皮鞋必须擦得能照见理财合同扉页的烫金字。他们尚未参透，在客户眼中，这些精致不过是银行流水线上统一包装的糖衣，远不如审批权限里多写一个零来得实在。当暮色漫过理财室的落地窗，他们仍端坐在电脑前推敲方案，把客户的家庭收支表做成精美的PPT，用蒙特卡洛模拟出三种人生轨迹。晨会上被褒奖的"服务之星"，此刻正对着满屏数据发呆——系统后台跳动的KPI进度条，正将白天的温情脉脉解构成冰冷的百分比。这种天真终将在某个季度末的深夜破碎。当第N次修改的理财方案被客户随手搁置，当精心维护的客户突然转入他行，他们才会惊觉自己不过是金融棋盘上的过河卒子。但正是这份笨拙的赤诚，在日后化作穿透数字迷雾的微光，让那些最终在围城里站稳脚跟的人，始终记得金融服务本该有的温度#动态连更挑战#

未签合同？拿双倍工资！ 📜 法律条文速览《劳动合同法》第82条明确规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这意味着，从入职第2个月起，你就有权主张双倍工资，最长可追溯11个月的工资差额哦！ 🕊️ 证据留存小贴士 - 入职通知书/录用邮件：这是证明劳动关系存在的关键证据，务必保存好！ - 工资发放记录：银行流水、转账凭证，一个都不能少，这可是你收入的直接证明。 - 社保缴费记录：社保缴纳情况，也是评判劳动关系的重要依据。 💌 维权三步走策略 1️⃣ 友好协商：首先，不妨与公司协商补签合同，并争取二倍工资差额的支付。这样既能维护自己的权益，又能避免不必要的冲突。 2️⃣ 备齐证据：如果协商无果，别忘了备齐上述证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。记住，证据是维权路上的“通行证”。 3️⃣ 及时维权：劳动仲裁时效为1年，建议尽早处理，以免错过最佳维权时机。 🔍 温馨提醒 - 无固定期限合同：工作满1年还没签合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。这意味着，你的劳动关系将更加稳定，但也要确保自己的权益不受损害哦！ - 谨慎签署：遇到替代性协议，如放弃社保、降低工资等，一定要谨慎签署。这些协议可能影响你的合法权益，务必三思而后行。 🌈 维护权益不是对抗，而是对合法劳动关系的尊重。作为职场新人，我们要学会用法律武器保护自己，让每一份努力都得到应有的回报。希望这份指南能帮到你，一起加油呀！